马云被大家推上神坛之后,大众对马云进入了疯狂的崇拜阶段,以至于每天我们都能看到大量的心

  灵鸡汤,说得头条是道,而且有一个共同点,都冠以马云之口。但实际上这些名言都不是马云说的,他自己在一次节目中就说过:“马云说过的这些话,我从来没说过。”

  那么马云逐步走下神坛,大众不再盲信马云,其实也是多件事积累而成的。

  第一,马云称“996是福报”。这是马云口碑的一个转折点,马云在一次演讲中说:

  “我个人认为,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

  话说得很好听,但是大家听完才发现,这只不过是一剂心灵鸡汤,给加班找借口,还说得冠冕堂皇,不是人人都能成就事业,但却要求大家都去996,让很多人开始认识到:“马云其实也只是一个资本家”。

  第二,马云的言行不一,马云经常有不少金句,比如说:“我根本不在乎钱,我对钱不感兴趣”,实际上真的有人对钱不感兴趣吗?对于大多数人来说,钱就代表着是否能吃饭饱。比如马云曾说过:“阿里饿死都不做游戏”,顿时让很多人觉得马云的形象很伟岸,但马云食言了,阿里后来同样做游戏了。再比如说阿里巴巴在资本市场的一系列复杂的资本运作,让大众也看到了资本的残酷性,并没有那么多梦想与原则。

  第三,马云的“飘飘然”,这一点应该是马云形象进一步下降的重要因素,距离大家最近的一件事,就是马云今年在外滩峰会上的讲话,全面批判银行体系,但是蚂蚁金服的放贷资金其实90%以上都是来自于银行系统,一边用着银行的钱去赚钱,一边又大肆批判,被普遍认为马云有些“飘”了,之后蚂蚁金服被约谈,本来即将以2.1万亿的市值上市,成为A股市值最高的公司,结果上市搁浅,同时也引发了媒体对蚂蚁科技模式的反思.

  其实跌落圣坛的不仅是是中国的马云一个,曾经无限风光的比尔盖茨在去年也赵收到了滑铁卢,被一些美国人把他当成新冠病毒的制造者,目的是为了从中渔利。

  比如最近这段时间,比尔盖茨已经在外网被黑出花儿了。

  作为世界上最成功的商人之一,盖茨的智商本应得到人民的信赖,但很多美国群众却非认定是他制造了新冠病毒!

  (不是吧阿sir,当过世界首富有错咯?)

  更过分的是,美国网友还不满足于网上宣泄,好几个城市都针对比尔盖茨举行了了几场游行。

  他们穿着夏装,乌泱乌泱地挤在一起,不戴口罩唾沫横飞,举着象征“自由”的旗帜,大声高喊着——

  把比尔盖茨给我抓起来!

  马云被批判是因为他支持996 。

  现在的网上要说最火热的话题就是关于996工作制度的讨论了,关于这个996工作制度现在的很多商业大佬还有一些普通网友们都发表了自己的看法,并且我们可以十分明显的发现这些商业大佬或是一些企业的老板们都是十分推崇996工作制,并且把这个称之为奋斗和努力,而大部分的网友们则是十分的反对996工作制度的,因为996工作制可以说是剥夺了很多我们的空闲时间,让我们在每天除了工作就没有时间去做别的事情了。

  而说到现在的网上关于996工作制度的讨论我们就不得不说到马云这个人了,因为马云可以说是十分支持996工作制度的一个人,尽管他一再表示阿里巴巴是不会强制员工加班的,但是我们能够看到的是不加班不996的人是无法在阿里巴巴生存下去的,并且马云对于996工作制度也是多次的发表了自己的看法,并且还用自己当初创业的时候的故事来表明现在的996工作制度是为了能够获得更好的生活,但是这番话却并不被网友们买账,因为马云说到底也只是一个商人罢了。

  国内批评马云的人是站队问题,美国批评盖茨的是反智主义,有点是不一样的。

  马云因为福报论,被阶x级x斗x争了,因此批评他,对他整个否定的人只是阶级矛盾,并不是真的蠢。

  但是美国盛行阴谋论,同样是攻击盖茨的阶级成分,但是他们却是以阴谋论为由,进行反智的诋毁。

  批评马云的声音虽然缺乏理性和逻辑,但是至少没有反智,还能够正常人以待之。

  批评盖茨的阴谋论者们,那可是彻底的反智者,难以沟通了。

  诋毁马云是从从马云是资本家角度诋毁的,现在的中国是充满竞争的商品经济,在竞争的大环境下,你不努力被他人超过去是很常见的现象,如果把任何开办公司的都吃称为资本家,残酷的竞争使得他们不得不狠下心肠来做得比别人更好,而要取得这样的成绩,与公司的员工的努力是分不开的。竞争就是效率的竞争,现在美国拿芯片卡华为的脖子,如果不考虑效率,华为五十年攻克芯片难关意义就不大了,华为想解决芯片问题最缺的是时间,如果把时间问题考虑进去,加班加点就是必然的。你看哪家成功的公司早九晚五按部就班就能轻松地做到行业老大?如果否定996就是对竞争的否定,与资本家没有必然的联系。

  并不是什么人都能有幸996的,一个没有人任何能力,做不出任何成绩的人的加班既浪费自己的时间,也对不加班费,现在公司是讲效率的,要求你加班是希望你能在一个时间段拿出成果来,如果你不具备那样的能力,加班也就不会有人去要求你,甚至在有希望企业工作的机会都没有。

  能够在有做不完工作的公司工作是有福的,这说明公司面对的问题多需要解决,问题解决多了公司的商品和服务就会比其他公司做的更好,公司就更有希望,从这个意义上说,996确实是福报,如果你去做一个公务员,就没有人要求你加班加点了,你的工作八个小时内完成没有任何难度,甚至有大把的空闲时间利用不起来。你甚至没有996的机会。而你解决问题太少,解决的难度太低,你是不会有更高的成就和能力的。

  菲尔普斯认为他的成功很大部分要归功于训练。从高中毕业后,大多数时间都是从早晨7点中开始长达2个半小时的训练,中餐后稍稍打个盹,然后接着游,一直从下午3点半到6点。

  总之,他每天游的距离多达12英里,他说:“我知道没有人比我训练更刻苦。”

  菲尔普斯训练如此刻苦是因为他憎恨失败。他7岁开始游泳,但直到11岁教练鲍曼和他父母谈过以后才开始认真对待这项运动。

  就像菲尔普斯具有天赋一样,增加训练量能够取得成绩一样,如果一个资质平平的运动员再怎么努力也不会成为世界冠军。

  现在在一个大公司,能成为骨干的是凤毛麟角,能被承认很难得,做出成就的机会很大。如果公司面临亏损状态,会有额外加班费吗?上升期的公司很难找,能在上升期的公司工作很荣幸,公司的发展了你个人的奋斗才有了意义,有为青年有必要搏一搏。